miércoles, 26 de noviembre de 2014

Bolsas de Empleo de Oficios en la Universidad Complutense de Madrid

Jardinería, Calefacción, Fontanería, Cerrajería, Electricidad, Pintura, Climatización y Carpintería

Proceso selectivo para la creación de 9 bolsas de empleo para el desempeño provisional de funciones de igual o superior categoría como Técnico especialista en :

El Plazo de presentación de solicitudes finaliza el  día 1-12-2014, inclusive. ucm

Fuente: Marcaempleo

lunes, 17 de noviembre de 2014

Bolsa de Empleo Comunidad de Madrid para Docentes

Bolsa para Primaria, Secundaria y Cuerpos Docentes no Universitarios

El plazo  finaliza el 27 de noviembre de 2014

La Comunidad de Madrid convoca Bolsas de empleo para Profesores de Primaria y Secundaria y para determinadas especialidades de los Cuerpos Docentes no universitarios.

Primaria y Secundaria
Resolución de 7 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se realiza una convocatoria específica para determinadas especialidades bilingües de los Cuerpos de Maestros y de Profesores de Enseñanza Secundaria, para el curso escolar 2014-2015.  
Especialidades Cuerpo de Maestros
  • PRIMARIA/INGLÉS.
  • MÚSICA/INGLÉS
  • EDUCACIÓN FÍSICA/INGLÉS
  • INGLÉS/INGLÉS
Especialidades Cuerpo de Profesores
  • GEOGRAFÍA E HISTORIA/INGLÉS
  • GEOGRAFÍA E HISTORIA/ ALEMÁN
  • FÍSICA Y QUÍMICA/FRANCÉS
  • FÍSICA Y QUÍMICA/ALEMÁN
  • DIBUJO/FRANCÉS
  • MÚSICA/FRANCÉS
  • MÚSICA/INGLÉS
  • MÚSICA/ALEMÁN
  • EDUCACIÓN FÍSICA /FRANCÉS
  • EDUCACIÓN FÍSICA/INGLÉS
  • EDUCACIÓN FÍSICA/ALEMÁN
Ver  BOCM
 
Docentes no Universitarios
Resolución de 7 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se realiza una convocatoria extraordinaria para determinadas especialidades de los Cuerpos Docentes no universitarios, para el curso escolar 2014-2015.

Especialidades Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
  • FRANCÉS
  • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
  • HOSTELERÍA Y TURISMO
Especialidades Cuerpo de Profesores de las Escuelas Oficiales de Idiomas
  • SUECO
Especialidades Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas
  • CLAVE
  • OBOE
  • ÓRGANO
  • SAXOFÓN
  • VIOLONCELLO
 Ver  BOCM 

Fuente: Marcaempleo

lunes, 3 de noviembre de 2014

Especial Trabajar en Navidad

Oportunidades de Empleo

Reproducimos, por el interés que tiene,  en nuestro blog el artículo publicado por Marcaempleo en el día de hoy, donde recoge directorio de empresas y sectores que contratan personal en estas fechas.


Randstad ha publicado su previsión anual de contratación de cara a la campaña de Navidad, que incluye los meses de noviembre a enero. Se trata de un periodo del año en el que el comercio, la distribución, la hostelería, el turismo o la restauración, entre otros, motivan la generación de empleo temporal para reforzar determinados puestos en las empresas y satisfacer la demanda.
En este sentido, Randstad prevé que la campaña de 2014/2015 genere 641.500 contratos, lo que supone la mejor cifra de los últimos siete años, es decir, desde 2007, cuando se crearon 650.000. Este dato supone una variación positiva del 2,1% respecto a las cifras del año pasado, que finalizó con 628.000 contratos.
Aprovechando esta noticia y a sabiendas de la repercusión que la época navideña tiene en el empleo temporal de este pais, retomo una entrada publicada en marcaempleo en la que se trata de analizar las oportunidades de empleo que ocasiona la Navidad, no sólo en el sector comercio, también en el transporte, el reparto y la logística, el ocio, la restauración, la nieve, las comunicaciones… etc.  Existen numerosas empresas con coyunturales necesidades de personal debido al aumento de su producción en estas fechas.
Con el objetivo de realizar autocandidaturas adecuadas, estas empresas podemos agruparlas por sectores:

Empresas del Sector Comercio:

La navidad es una época de compras y regalos, muchos comercios aumentan plantilla para cubrir los incrementos de producción. Desde jugueterías,  Empresas de Bricolaje, moda, regalo, joyería, alimentación, grandes superficies etc….
Por citar algunas de las grandes empresas que probablemente realicen  contrataciones durante estos día:
Existen más empresas del sector  que podemos encontrar a través de buscadores generales como por ejemplo:  guiaempresas o  el Directorio de empresas de todo tipo entre ellas alimentación buscador_avanzado_empresas
Los perfiles más demandados por estas empresas son Dependientes, Cajeros, Comerciales….

Empresas de Transporte Urgente, Mensajería y Logística:

El transporte es uno de los sectores que durante estos días incrementan su producción. El transporte de juguetes, regalos, paquetería…., obliga a contratar nuevos empleados.
  • Asociación Española de Empresas de Mensajería: AEM. Asociados: aem
  • Directorio de Empresas de Transporte Urgente por provincias: empresite/
  • anged./ (Asociación Nacional de Grandes empresas de Distribución)
  • logisnet2000.com (Directorio nacional de empresas de transporte) y noroestecentrologistico
Los perfiles más demandados son Repartidores, Mozos de almacén, Carretilleros….

Empresas de Hostelería y Restauración:

Las salidas, viajes y de cenas de navidad provocan que  muchos hoteles y restaurantes refuercen sus plantillas.
Los perfiles más demandados son Camarer@s, Cociner@s, Ayudantes de cocina, Camarer@s de Pisos, Limpieza, Recepcionistas….

Empresas de Telefonía:

Época de mensajes,  llamadas de teléfono….Los Call Center y  Contact Center  ampliarán su personal con perfiles de Teleoperadores, Comerciales….

Empresas de Alimentación, Fabricación de Adornos y Artículos Navideños:

Hay que recordar también  los empleos que surgen en torno  a las empresas de alimentación (Asociación Española de Fabricantes de Turrón, mazapán……   Pulse aquí para descargar el listado completo de asociados  ) o  empresas dedicadas a la fabricación de adornos y artículos navideños. (arboles, figuras…)

Empresas de Trabajo Temporal:

Las empresas de Trabajo temporal durante las navidades aumentan su actividad de manera notable. En este enlace podemos encontrar todas las empresas de trabajo temporal que trabajan en España.

Empleo en la Campaña de la Nieve:

Algunas de las más importantes estaciones de esquí de nuestro país ya ha anunciado el inminente proceso de selección para la campaña de la Nieve 2014. En estos enlaces encontrarás más información:
Enn esta entrada encontrarás todas las direcciones a las estaciones de esquí de España.Todos los enlaces para #trabajar en la TEMPORADA de NIEVE . o las localizaciones de todas las estaciones del mundo en este enlace
Otras noticias de empleo relacionadas con la camapaña invernal  publicadas en este blog:
Los perfiles más demandados son monitores de esquí, personal remonte, atención al cliente, dependientes, animación, taquilleros, cajeros, limpieza, restauración….

Si quieres acceder  a más Directorios Empresariales puedes pinchar en éste enlace: Directorios Generales:

MarcaEmpleo.

También te interesará:

martes, 16 de septiembre de 2014

Foro de Activación del Empleo 2014

Oportunidad para contactar 
con empresas que ofrecen trabajo o prácticas remuneradas
 
El 24 y 25 de septiembre puedes visitar este Foro de Activación del Empleo que la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha para ofrecer la oportunidad de contactar con empresas que ofrecen puestos de trabajo o prácticas laborales remuneradas, además de realizar actividades para mejorar las habilidades y capacidades en la búsqueda de empleo. La entrada es gratuita

Destinado a todo tipo de demandantes que buscan empleo, el Foro está instalado en el pabellón 1 de Ifema donde empresas y profesionales ofrecerán empleo y asesoría sobre multitud de temas laborales.
Un primer objetivo de la iniciativa,  es que a través de las actividades el demandante optimice sus recursos a la hora de enfrentarse a procesos de selección para:
  • Mejorar aspectos personales como la asertividad, la seguridad  o la autoestima en las entrevistas.
  • Saber mostrarse presentando su información laboral de forma objetiva y útil.
  • Buscar empleo en nuevos horizontes y hallar nuevas oportunidades.
  • Abrirse a mercados internacionales.
  • Utilizar las herramientas que ofrecen las ultimas tecnologías de la comunicación.
  • Realizar ejemplos reales, preparando y planificando la búsqueda de empleo.
  • Mejorar las relaciones personales y sociales, además de gestionar la red de contactos.
  • Pensar y crear oportunidades de empleo.
Tras todo ello el visitante estará en mejor disposición para el segundo y principal objetivo: la colocación.
A través de la web del evento se podrá enviar el curriculum electrónico que recibirán para su selección todas las empresas presentes en este foro.
La organización de esta iniciativa corre a cargo de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Estrategia y Fomento de Empleo y está cofinanciada al 50 % por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo 2007-2013 bajo el lema "La Comunidad de Madrid y El Fondo Social Europeo invierten en tu futuro".
INFORMACIÓN:
Teléfonos de información general de la Comunidad de Madrid: 012
Correo electrónico: info@foroactivacionempleo.com




Fuente: Web Comunidad de Madrid

lunes, 28 de julio de 2014

Vendimia Francesa 2014

Toda la información sobre cómo buscar trabajo en la Vendimia Francesa 2014

Fuente: Marcaempleo
En los últimos años  muchos españoles se han interesado de nuevo en las campañas agrarias de otros países europeos, y más concretamente en las de Francia (vendimia) ya que requiere mucha mano de obra intensiva durante unos  meses al año. En  este post puedes acceder a toda la Información necesaria para  encontrar ofertas de empleo, cómo solicitar ofertas, derechos salariales, salario mínimo interprofesional, etc. .

lunes, 7 de julio de 2014

Garantía Juvenil: empleo o formación para jóvenes

Se pone en marcha el Portal de Garantía Juvenil desde donde podrás recibir ofertas de empleo, prácticas o formación

Fuente: Marcaempleo
El Gobierno se compromete a dar a la población joven de más de 16  y menos de 25 años una ocupación en 90 días en forma de empleo, prácticas ó actividades de formación.
Los y las jóvenes que quieran recibir ofertas de empleo o formación deberán inscribirse en un fichero, que estará habilitado a partir de mañana. Con la inscripción, pasarán a formar parte de una lista única, a disposición de la administración y las empresas. Un registro único, para toda España, donde las empresas podrán ver sus perfiles y contratar.
Para ofercer información se habilitará el número 060 para consultas telefónicas. 
Las ofertas contempladas incluyen, por ejemplo, formación en idiomas o tecnologías de la información y la comunicación, prácticas no laborales en empresas, impulso a la formación profesional DUAL, prácticas con compromiso de contratación… se incluyen también programas de segunda oportunidad para jóvenes que abandonaron de forma prematura los estudios.

Requisitos
  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración escrita de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.
Este fichero servirá de soporte para el acceso, por parte de la Administración General del Estado y de las administraciones autonómicas y locales, empresas públicas y privadas, a los datos de las personas usuarias.

 

Oferta de empleo para vecinos de Alcalá

Compromiso para contratar a  vecinos de Alcalá en las obras de Ciudad del Aire y del nuevo parque en Espartales


Se contratarán oficiales de 1ª y peones; los interesados deberán entregar su currículo en Alcalá Desarrollo, en la calle Victoria, entre el 10 y el 18 de julio (de 9:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes).
El alcalde complutense, Javier Bello, ha confirmado el compromiso de contratar a vecinos de Alcalá de Henares -oficiales de 1ª y peones- por parte de las empresas que realizarán las obras de remodelación del barrio de Ciudad del Aire y la creación del nuevo gran parque en Espartales.

La selección, en la que se dará preferencia a residentes en Alcalá y desempleados de larga duración, se realizará a través de la Agencia de Colocación integrada en el Ente Público Alcalá Desarrollo; por ello, entre el 10 y el 18 de julio se recogerán en la calle Victoria los currículos de las personas interesadas, en horario de 9:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes.

En el barrio de Ciudad del Aire, las obras han sido adjudicadas por el INVIED (Ministerio de Defensa) a Gyocivil; son obras de re-urbanización de este barrio alcalaíno formado en origen por viviendas militares y que, tras estas obras, pasará a depender completamente del Ayuntamiento de Alcalá. Está prevista la renovación de las redes de agua, alumbrado, asfaltado y aceras, así como la mejora de las zonas verdes públicas y la modernización del mobiliario urbano (bancos, papeleras, juegos infantiles, etc.). 

Por lo que respecta al nuevo parque proyectado en el barrio de Espartales, será una gran zona verde en el entorno del Camarmilla que tendrá una superficie que supera las 35 hectáreas. En el parque se han diseñado espacios urbanos para el uso público de todas las edades, como una zona de juegos infantiles para niños de edades entre 3 y 6 años; un circuito deportivo; dos zonas para juego de petanca; plantaciones de especies de amplio uso en la zona, con necesidades menores de riego y que permitirán el uso cómodo del parque y a lo largo de cualquier época del año; dos pasarelas peatonales para conectar este nuevo Parque de Camarmilla, ubicado en la margen derecha del arroyo Camarmilla, con la zona urbana Espartales Sur, en la margen izquierda del arroyo.

Se incluye en este proyecto una balsa para recoger las aguas pluviales; se pretende además que esta balsa tenga un uso recreativo público dentro del parque, a modo de lago o estanque, con la instalación de un géiser recreativo de más de 20 metros de altura en medio del lago.

viernes, 20 de junio de 2014

Ofertas de empleo: Distintos perfiles de monitores y profesores

Profesores y Monitores de Tiempo Libre para este verano

  • Profesores de Inglés Franquicia de educación y ocio incorpora a nivel nacional profesores-monitores titulados con nivel C1 de Inglés o equivalente para este verano y posibilidad de continuidad a lo largo del curso.


viernes, 30 de mayo de 2014

Formación, empleo y emprendimiento

 'Actívate'

En esta plataforma virtual puedes acceder a cursos gratuitos y recursos para el empleo y el emprendimiento.
 
¿Necesitas activarte profesionalmente? Desde ahora puedes hacerlo con el programa 'Actívate', una iniciativa dirigida a los jóvenes con el objetivo de ofrecerles, de manera gratuita, una serie de herramientas que les ayuden a formarse, crear negocios propios, ponerse en marcha como emprendedores, o prepararse adecuadamente para la búsqueda de empleo.

viernes, 25 de abril de 2014

EURES se renueva

 NOVEDADES DEL PORTAL EURES

¿Qué mejor lugar que el portal EURES para reunir a empresarios y personas que buscan empleo? Con un diseño y un aire totalmente nuevos, y una nueva herramienta para crear y buscar CVs, el portal EURES es ahora más atractivo y fácil de utilizar. Muy pronto dispondrá también de un motor de búsqueda de empleo y una aplicación de pasaporte de competencias.

¿Cuáles son las novedades?
El sitio web EURES ha sido completamente rediseñado.
Para los solicitantes de empleo, se ha desarrollado una nueva forma de crear el CV en línea, que permite informar exhaustivamente sobre las competencias y la experiencia laboral a los empresarios utilizando palabras clave que se pueden seleccionar.
Para los empresarios, ahora resulta más fácil encontrar CVs adecuados utilizando una función de búsqueda de CV que ofrece mejores resultados y es más exacto.

Solicitantes de empleo: cómo utilizar el portal EURES:

¡Consulte el tutorial en vídeo para solicitantes de empleo! 
  • Regístrese con su cuenta anterior:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal EURES para introducir su nombre de usuario y contraseña. El sistema le pedirá que compruebe sus datos personales y que complete la información que falta.
  • Cree una cuenta nueva:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal EURES y a continuación siga el enlace para registrarse como solicitante de empleo. Una vez presentado el formulario de registro, recibirá un correo electrónico para finalizar el proceso.
  • Cree su CV en línea:Una vez registrado, podrá acceder a sus herramientas personales en la sección «Solicitantes de empleo».br /> Para crear un nuevo CV en línea, haga clic en «Mi CV». Simplemente seleccione un idioma y complete las diferentes secciones de su CV mencionando los trabajos en los que tiene interés, a continuación haga clic en «publicar» para que pueda estar accesible a los empresarios.
    Si ya tenía un CV en el anterior portal EURES, tendrá la opción de utilizar el «Asistente de importación de CV» para importar automáticamente los datos de su CV al nuevo formato. No se olvide de volver a publicar su CV para que los empresarios lo puedan buscar.
    En «Mis empleos» podrá ver las consultas que le envíen los empresarios y crear perfiles de búsqueda para que se le notifiquen ofertas nuevas conformes a sus criterios de búsqueda.

Empresarios: cómo utilizar el portal EURES:

Consulte el tutorial en vídeo para empresarios! 
  • Regístrese con su cuenta anterior:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal para introducir su nombre de usuario y contraseña. El sistema le pedirá que compruebe sus datos personales y los de su empresa y que complete la información que falta.
  • Cree una cuenta nueva:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal EURES y a continuación siga el enlace para registrarse como empresario.
    empresa en el portal EURES. La información de su empresa será analizada y validada por el departamento de soporte técnico de EURES, y se le enviará una notificación cuando sea aprobada. También cabe la posibilidad de que se asocie a una empresa ya existente.
  • Búsqueda de CVs:Una vez registrado, podrá acceder a sus herramientas personales en la sección «Empresarios».
    Haga clic en «Encontrar candidatos» para buscar candidatos que cumplan sus requisitos. En «Mis candidatos» podrá guardar y organizar sus candidatos prioritarios y/o enviarles una consulta.
    También podrá guardar sus criterios de búsqueda y recibir notificaciones sobre candidatos nuevos que cumplan sus requisitos.

Próximamente…

  • Nuevo motor de búsqueda de empleoEl «motor de búsqueda» estará en breve completamente actualizado en el portal EURES con funciones más potentes y más flexibles, permitiéndole refinar su búsqueda con total facilidad. En la actualidad, existe una versión provisional («beta») del motor de búsqueda de EURES, que cubre la mayor parte de los países (pero no todos), solo disponible en inglés.
    ¿Le apetece probar un adelanto de lo que va a ser? Pruebe Buscar empleo beta ahora y háganos llegar su opinión! https://ec.europa.eu/eures/eures-apps/betajobsearch
  • Aplicación del pasaporte de competenciasLa aplicación del «pasaporte de competencias sectoriales» permitirá a los solicitantes de empleo describir exhaustivamente sus competencias y experiencia en un sector específico. Los empresarios pueden buscar candidatos utilizando las competencias que los solicitantes de empleo hayan utilizado en su pasaporte de competencias. El sector de la hostelería será el primero en funcionar, en abril, y a continuación le seguirá el sector del turismo, así que ¡permanezca atento y manténgase informado!
Más información:
Fuente: ec.europa.eu

lunes, 14 de abril de 2014

Empleo. Comunidad de Madrid

Empleo en Warner Bros. Park Madrid
Empleo para Auxiliares de Tienda y Fotografía en la Warner 

LUGAR:
Madrid, Comunidad ; San Martín de la Vega  
REQUISITOS:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Vehículo propio y residencia en la zona.
- Experiencia mínima de al menos 1 año
INFORMACION:
Bajo las órdenes del Responsable de Tiendas y Fotografía, se encargará de la venta y atención al cliente en los diferentes puntos de venta del parque.
PLAZO:
Hasta agotar plazas
PRESENTACION:
Envía tu currículum vitae por correo electrónico.

Empleo. Ocio y Tiempo Libre

Ofertas de Empleo Animadores en la Comunidad de Madrid
Os informamos sobre convocatorias de empleo para animadores. cuidadores, monitores de tiempo libre con plazo abierto existentes en la Comunidad de Madrid


50 plazas. Animadores con estudios científico tecnológicos para Campamentos Urbanos
CONVOCA:
ACAYA Ocio y Tiempo Libre
REQUISITOS:
Personas que posean como mínimo el Bachillerato y la titulación de monitor de tiempo libre, con experiencia de al menos seis meses.
FECHAS:
Junio, julio, agosto y septiembre de 2014
INFORMACION:
La actividad se desarrollará en distintas Comunidades Autónomas, consistiría en la animación de actividades culturales y de ocio durante las 24 horas. Sueldo entre 1.100 y 1.300 € brutos mensuales. Alojamiento, manutención y desplazamiento.Algunas de las funciones son las siguientes:
- Conocer el programa, el contexto de intervención, las características de los participantes y las instalaciones donde se van a desarrollar las distintas actividades.
- Programación y planificación de las actividades que se van a realizar.
- Establecimiento, junto al Coordinador, del material necesario para la actividad.
- Asistencia a las diferentes reuniones de equipo.
- Ejecución y desarrollo de las actividades con los participantes.
- Evaluación y valoración de los distintos aspectos del proyecto.
PLAZO:
Hasta cubrir puesto.
PRESENTACION:

Las personas interesadas, deberán mandar el curriculum junto con la titulación al correo electrónico con el asunto "Animadores con estudios científico-tecnológicos". Más información en el tel.: 914 115 553
www.acaya.es/empleo
empleo@acaya.es  

50 plazas. Monitores para campamentos de verano con inglés
CONVOCA:
Rosa dels Vents
REQUISITOS:
- Titulo de Monitor/a de tiempo libre.
- Ingles alto hablado (nivel mínimo de advanced).
- Experiencia en la realización de campamentos o granja escuela.
DOTACION:
- 1.270 euros brutos al mes
- Manutención y el alojamiento a cargo de la empresa
INFORMACION:
Se busca monitores de tiempo libre para realizar campamentos en idioma inglés con niños madrileños que pasaran el verano en Catalunya. Se encargará de realizar las actividades correspondientes con un grupo de 10 niños durante todo el día, y de la realización de clases de inglés con la ayuda de un dossier de actividades lúdicas.
Se requiere disponibilidad a partir de finales de junio.
PLAZO:
Hasta cubrir plazas
PRESENTACION:
Interesados enviar currículum actualizado a la dirección de correo electrónico.
www.rosadelsvents.es
aelbal@rosadelsvents.es  

Ofertas de empleo para monitores, animadores infantiles, cuidadores…
CONVOCA:
Cámara de Madrid
REQUISITOS:
Disponibilidad de fin de semana.
INFORMACION:
Empresa ubicada en Madrid precisa Monitores para la Zona Noroeste de Madrid.Se buscan personas dinámicas, divertidas y con gran responsabilidad, con experiencia en torno a 1 año en el trabajo con niños, fiestas infantiles o similares en actividades como: juegos infantiles, bailes, magia, pintacaras, globoflexia…
PLAZO:
Hasta cubrir plazas
PRESENTACION:

lunes, 7 de abril de 2014

Oferta de Empleo Público 2014


1.211 plazas de nuevo acceso
Hoy se publica la oferta de caracter "extraordinaria y adicional"

Fuente: Cinco Días
El Gobierno ha aprobado la oferta de plazas en el ámbito de la Administración Pública para 2014, que incluye 1.211 plazas de nuevo acceso y 1.688 de promoción interna. El BOE publica hoy parte de esa oferta de empleo, en concreto las plazas de carácter “extraordinaria y adicional” que se convocarán para luchar contra el fraude fiscal y para la Administración Local. ¿Cómo acceder a esas plazas? Estas son algunas claves

¿Cuántas plazas se ofertarán?
El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anunció el viernes que en total se convocarán 1.211 plazas de nuevo acceso y 1.688 de promoción interna. La oferta se estructura en un Real Decreto que incluirá la oferta ordinaria, otro Real Decreto para una oferta extraordinaria para la Agencia Tributaria y la Administración Local, más otros dos reales decretos para la oferta de la Guardia Civil y de la Policía Nacional.
A partir de ahí, en el BOE se irán publicando las convocatorias concretas de las plazas, con los requisitos específicos que se necesiten para cada una.

¿Cómo se dividen?
El Real Decreto de convocatoria ordinaria de la Oferta de Empleo Público (aún por publicar) incluye 835 nuevas plazas, de las que 734 son para la Administración General del Estado (AGE), cinco para profesores de enseñanza secundaria, 11 para funcionarios de la Administración Local, 80 para la Administración de Justicia y cinco para el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
Además, esa convocatoria ordinaria recoge 1.688 plazas de promoción interna, con 1.538 para la AGE, 70 para funcionarios de la Administración Local y 80 para Justicia.
El BOE sí ha publicado ya el Real Decreto Ley para la oferta de empleo adicional que busca reforzar la Agencia Tributaria (AEAT) en la lucha contra el fraude, con 166 plazas, y la Administración Local para responder a la reforma prevista en este ámbito, con otras 210.

¿Cómo se dividen las plazas para la Agencia Tributaria?
El BOE plantea una oferta de 166 plazas complementarias en cuerpos adscritos a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria: 12 para el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, 150 en el Cuerpo Técnico de Hacienda y cuatro en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.

¿Y para la Administración Local?
Se autoriza, adicionalmente a la tasa de reposición prevista, 210 plazas en la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
El BOE señala que en las convocatorias que se realicen para las plazas que ahora se autorizan, se especificarán las subescalas que correspondan.

¿Cómo se puede acceder?
Para poder acceder al Empleo Público es necesario superar las diferentes pruebas selectivas u oposiciones.En cada convocatoria concreta que se vaya publicando en el BOE se especifican requisitos, pruebas y trámites a seguir.
En general, para presentarse a estas pruebas hay que rellenar la solicitud de inscripción y presentarla, entre otros posibles registros, a través del Registro Telemático del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o en el Registro del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o en los Registros de Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

¿Cuál es el modelo de solicitud y cómo se puede obtener?
El modelo de solicitud es el denominado “modelo 790”. Éste se puede obtener de forma gratuita en la página web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y en el INAP.

¿Cuándo se presenta la solicitud?
El plazo de presentación de la solicitud será de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

¿Hay pagar las tasas?
Con carácter general sí hay que pagar la tasa de derechos de examen. Están exentas del pago de esta tasa las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33% y demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Los miembros de familias numerosas tienen descuento.

¿Qué documentación hay que presentar con la solicitud?
Con carácter general sólo hay que presentar el modelo de solicitud cumplimentado y con el pago de la tasa previamente realizado. Los certificados de las titulaciones y otra documentación que se pida en cada convocatoria concreta se entregarán una vez que se haya superado el proceso selectivo inicial.

miércoles, 2 de abril de 2014

Empleo. Madrid

Empleo en dos tiendas Primark de Madrid

REQUISITOS:
Los candidatos deben tener una actitud positiva, gusto por la moda y ganas de aprender.
INFORMACION:
La cadena de tiendas Primark está buscando dependientes a tiempo parcial para sus establecimientos de los centros comerciales La Gavia y Plenilunio en Madrid.Ofrece turnos de trabajo flexibles, con un contrato a tiempo parcial o los fines de semana.
PLAZO:
Hasta cubrir plazas
PRESENTACION:
Inscripciones a través de la página web.
www.primark.es/empleo/job-search/


lunes, 10 de febrero de 2014

Empleo. Extranjero

Ofertas de Trabajo en el extranjero
¿Estás pensando en salir a trabajar fuera de España?. Os dejamos unas ofertas de empleo en Reino Unido y en Francia
Fuente: Trabajarfuera

Trabajo en Hampstead
Reino Unido | Spanish Speaking PA Categorías: Administracion – Comercio – Idiomas y Traduccion Contacto: Ashley Stewart Limited Correo electrónico:jobs@ashleystewart.co.uk  

Francia | INTERVENANT EN ESPAGNOL Categoría: Educacion
Contacto: AFT IFTIM Correo electrónico:celinesarzi@aft-iftim.com 

Trabajo en Malvern
Reino Unido | Spanish teacher Categoría: Educacion Contacto: Capita Education Resourcing 

Trabajo en Paris
Paris, Francia | Assistant de direction Categorías: Administracion – Comercio – Atencion al Cliente Contacto: TACTIC RH Correo electrónico: gestas@tacticrh.com 

Reino Unido | Campaign Optimisation Manager Categorías: Informática – Comercio 
Contacto: Carrington Knight Associates Limited Correo electrónico: chris.gower@carrington-knight.com  

Reino Unido | Customer Service Categorías: Comercio – Idiomas y Traduccion – Atencion al Cliente Contacto: Parkside Recruitment – Uxbridge Commercial 

Francia | Auditeur Interne Categorías: Administracion – Comercio – Finanzas – Contabilidad Contacto: HUDSON GLOBAL RESSOURCES Correo electrónico:offre5680436.7@hudson.contactrh.com