viernes, 25 de abril de 2014

EURES se renueva

 NOVEDADES DEL PORTAL EURES

¿Qué mejor lugar que el portal EURES para reunir a empresarios y personas que buscan empleo? Con un diseño y un aire totalmente nuevos, y una nueva herramienta para crear y buscar CVs, el portal EURES es ahora más atractivo y fácil de utilizar. Muy pronto dispondrá también de un motor de búsqueda de empleo y una aplicación de pasaporte de competencias.

¿Cuáles son las novedades?
El sitio web EURES ha sido completamente rediseñado.
Para los solicitantes de empleo, se ha desarrollado una nueva forma de crear el CV en línea, que permite informar exhaustivamente sobre las competencias y la experiencia laboral a los empresarios utilizando palabras clave que se pueden seleccionar.
Para los empresarios, ahora resulta más fácil encontrar CVs adecuados utilizando una función de búsqueda de CV que ofrece mejores resultados y es más exacto.

Solicitantes de empleo: cómo utilizar el portal EURES:

¡Consulte el tutorial en vídeo para solicitantes de empleo! 
  • Regístrese con su cuenta anterior:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal EURES para introducir su nombre de usuario y contraseña. El sistema le pedirá que compruebe sus datos personales y que complete la información que falta.
  • Cree una cuenta nueva:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal EURES y a continuación siga el enlace para registrarse como solicitante de empleo. Una vez presentado el formulario de registro, recibirá un correo electrónico para finalizar el proceso.
  • Cree su CV en línea:Una vez registrado, podrá acceder a sus herramientas personales en la sección «Solicitantes de empleo».br /> Para crear un nuevo CV en línea, haga clic en «Mi CV». Simplemente seleccione un idioma y complete las diferentes secciones de su CV mencionando los trabajos en los que tiene interés, a continuación haga clic en «publicar» para que pueda estar accesible a los empresarios.
    Si ya tenía un CV en el anterior portal EURES, tendrá la opción de utilizar el «Asistente de importación de CV» para importar automáticamente los datos de su CV al nuevo formato. No se olvide de volver a publicar su CV para que los empresarios lo puedan buscar.
    En «Mis empleos» podrá ver las consultas que le envíen los empresarios y crear perfiles de búsqueda para que se le notifiquen ofertas nuevas conformes a sus criterios de búsqueda.

Empresarios: cómo utilizar el portal EURES:

Consulte el tutorial en vídeo para empresarios! 
  • Regístrese con su cuenta anterior:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal para introducir su nombre de usuario y contraseña. El sistema le pedirá que compruebe sus datos personales y los de su empresa y que complete la información que falta.
  • Cree una cuenta nueva:Haga clic en «Entrar» en la parte superior derecha del portal EURES y a continuación siga el enlace para registrarse como empresario.
    empresa en el portal EURES. La información de su empresa será analizada y validada por el departamento de soporte técnico de EURES, y se le enviará una notificación cuando sea aprobada. También cabe la posibilidad de que se asocie a una empresa ya existente.
  • Búsqueda de CVs:Una vez registrado, podrá acceder a sus herramientas personales en la sección «Empresarios».
    Haga clic en «Encontrar candidatos» para buscar candidatos que cumplan sus requisitos. En «Mis candidatos» podrá guardar y organizar sus candidatos prioritarios y/o enviarles una consulta.
    También podrá guardar sus criterios de búsqueda y recibir notificaciones sobre candidatos nuevos que cumplan sus requisitos.

Próximamente…

  • Nuevo motor de búsqueda de empleoEl «motor de búsqueda» estará en breve completamente actualizado en el portal EURES con funciones más potentes y más flexibles, permitiéndole refinar su búsqueda con total facilidad. En la actualidad, existe una versión provisional («beta») del motor de búsqueda de EURES, que cubre la mayor parte de los países (pero no todos), solo disponible en inglés.
    ¿Le apetece probar un adelanto de lo que va a ser? Pruebe Buscar empleo beta ahora y háganos llegar su opinión! https://ec.europa.eu/eures/eures-apps/betajobsearch
  • Aplicación del pasaporte de competenciasLa aplicación del «pasaporte de competencias sectoriales» permitirá a los solicitantes de empleo describir exhaustivamente sus competencias y experiencia en un sector específico. Los empresarios pueden buscar candidatos utilizando las competencias que los solicitantes de empleo hayan utilizado en su pasaporte de competencias. El sector de la hostelería será el primero en funcionar, en abril, y a continuación le seguirá el sector del turismo, así que ¡permanezca atento y manténgase informado!
Más información:
Fuente: ec.europa.eu

lunes, 14 de abril de 2014

Empleo. Comunidad de Madrid

Empleo en Warner Bros. Park Madrid
Empleo para Auxiliares de Tienda y Fotografía en la Warner 

LUGAR:
Madrid, Comunidad ; San Martín de la Vega  
REQUISITOS:
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Vehículo propio y residencia en la zona.
- Experiencia mínima de al menos 1 año
INFORMACION:
Bajo las órdenes del Responsable de Tiendas y Fotografía, se encargará de la venta y atención al cliente en los diferentes puntos de venta del parque.
PLAZO:
Hasta agotar plazas
PRESENTACION:
Envía tu currículum vitae por correo electrónico.

Empleo. Ocio y Tiempo Libre

Ofertas de Empleo Animadores en la Comunidad de Madrid
Os informamos sobre convocatorias de empleo para animadores. cuidadores, monitores de tiempo libre con plazo abierto existentes en la Comunidad de Madrid


50 plazas. Animadores con estudios científico tecnológicos para Campamentos Urbanos
CONVOCA:
ACAYA Ocio y Tiempo Libre
REQUISITOS:
Personas que posean como mínimo el Bachillerato y la titulación de monitor de tiempo libre, con experiencia de al menos seis meses.
FECHAS:
Junio, julio, agosto y septiembre de 2014
INFORMACION:
La actividad se desarrollará en distintas Comunidades Autónomas, consistiría en la animación de actividades culturales y de ocio durante las 24 horas. Sueldo entre 1.100 y 1.300 € brutos mensuales. Alojamiento, manutención y desplazamiento.Algunas de las funciones son las siguientes:
- Conocer el programa, el contexto de intervención, las características de los participantes y las instalaciones donde se van a desarrollar las distintas actividades.
- Programación y planificación de las actividades que se van a realizar.
- Establecimiento, junto al Coordinador, del material necesario para la actividad.
- Asistencia a las diferentes reuniones de equipo.
- Ejecución y desarrollo de las actividades con los participantes.
- Evaluación y valoración de los distintos aspectos del proyecto.
PLAZO:
Hasta cubrir puesto.
PRESENTACION:

Las personas interesadas, deberán mandar el curriculum junto con la titulación al correo electrónico con el asunto "Animadores con estudios científico-tecnológicos". Más información en el tel.: 914 115 553
www.acaya.es/empleo
empleo@acaya.es  

50 plazas. Monitores para campamentos de verano con inglés
CONVOCA:
Rosa dels Vents
REQUISITOS:
- Titulo de Monitor/a de tiempo libre.
- Ingles alto hablado (nivel mínimo de advanced).
- Experiencia en la realización de campamentos o granja escuela.
DOTACION:
- 1.270 euros brutos al mes
- Manutención y el alojamiento a cargo de la empresa
INFORMACION:
Se busca monitores de tiempo libre para realizar campamentos en idioma inglés con niños madrileños que pasaran el verano en Catalunya. Se encargará de realizar las actividades correspondientes con un grupo de 10 niños durante todo el día, y de la realización de clases de inglés con la ayuda de un dossier de actividades lúdicas.
Se requiere disponibilidad a partir de finales de junio.
PLAZO:
Hasta cubrir plazas
PRESENTACION:
Interesados enviar currículum actualizado a la dirección de correo electrónico.
www.rosadelsvents.es
aelbal@rosadelsvents.es  

Ofertas de empleo para monitores, animadores infantiles, cuidadores…
CONVOCA:
Cámara de Madrid
REQUISITOS:
Disponibilidad de fin de semana.
INFORMACION:
Empresa ubicada en Madrid precisa Monitores para la Zona Noroeste de Madrid.Se buscan personas dinámicas, divertidas y con gran responsabilidad, con experiencia en torno a 1 año en el trabajo con niños, fiestas infantiles o similares en actividades como: juegos infantiles, bailes, magia, pintacaras, globoflexia…
PLAZO:
Hasta cubrir plazas
PRESENTACION:

lunes, 7 de abril de 2014

Oferta de Empleo Público 2014


1.211 plazas de nuevo acceso
Hoy se publica la oferta de caracter "extraordinaria y adicional"

Fuente: Cinco Días
El Gobierno ha aprobado la oferta de plazas en el ámbito de la Administración Pública para 2014, que incluye 1.211 plazas de nuevo acceso y 1.688 de promoción interna. El BOE publica hoy parte de esa oferta de empleo, en concreto las plazas de carácter “extraordinaria y adicional” que se convocarán para luchar contra el fraude fiscal y para la Administración Local. ¿Cómo acceder a esas plazas? Estas son algunas claves

¿Cuántas plazas se ofertarán?
El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, anunció el viernes que en total se convocarán 1.211 plazas de nuevo acceso y 1.688 de promoción interna. La oferta se estructura en un Real Decreto que incluirá la oferta ordinaria, otro Real Decreto para una oferta extraordinaria para la Agencia Tributaria y la Administración Local, más otros dos reales decretos para la oferta de la Guardia Civil y de la Policía Nacional.
A partir de ahí, en el BOE se irán publicando las convocatorias concretas de las plazas, con los requisitos específicos que se necesiten para cada una.

¿Cómo se dividen?
El Real Decreto de convocatoria ordinaria de la Oferta de Empleo Público (aún por publicar) incluye 835 nuevas plazas, de las que 734 son para la Administración General del Estado (AGE), cinco para profesores de enseñanza secundaria, 11 para funcionarios de la Administración Local, 80 para la Administración de Justicia y cinco para el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
Además, esa convocatoria ordinaria recoge 1.688 plazas de promoción interna, con 1.538 para la AGE, 70 para funcionarios de la Administración Local y 80 para Justicia.
El BOE sí ha publicado ya el Real Decreto Ley para la oferta de empleo adicional que busca reforzar la Agencia Tributaria (AEAT) en la lucha contra el fraude, con 166 plazas, y la Administración Local para responder a la reforma prevista en este ámbito, con otras 210.

¿Cómo se dividen las plazas para la Agencia Tributaria?
El BOE plantea una oferta de 166 plazas complementarias en cuerpos adscritos a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria: 12 para el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado, 150 en el Cuerpo Técnico de Hacienda y cuatro en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado.

¿Y para la Administración Local?
Se autoriza, adicionalmente a la tasa de reposición prevista, 210 plazas en la Escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
El BOE señala que en las convocatorias que se realicen para las plazas que ahora se autorizan, se especificarán las subescalas que correspondan.

¿Cómo se puede acceder?
Para poder acceder al Empleo Público es necesario superar las diferentes pruebas selectivas u oposiciones.En cada convocatoria concreta que se vaya publicando en el BOE se especifican requisitos, pruebas y trámites a seguir.
En general, para presentarse a estas pruebas hay que rellenar la solicitud de inscripción y presentarla, entre otros posibles registros, a través del Registro Telemático del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas o en el Registro del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) o en los Registros de Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

¿Cuál es el modelo de solicitud y cómo se puede obtener?
El modelo de solicitud es el denominado “modelo 790”. Éste se puede obtener de forma gratuita en la página web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y en el INAP.

¿Cuándo se presenta la solicitud?
El plazo de presentación de la solicitud será de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

¿Hay pagar las tasas?
Con carácter general sí hay que pagar la tasa de derechos de examen. Están exentas del pago de esta tasa las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33% y demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Los miembros de familias numerosas tienen descuento.

¿Qué documentación hay que presentar con la solicitud?
Con carácter general sólo hay que presentar el modelo de solicitud cumplimentado y con el pago de la tasa previamente realizado. Los certificados de las titulaciones y otra documentación que se pida en cada convocatoria concreta se entregarán una vez que se haya superado el proceso selectivo inicial.

miércoles, 2 de abril de 2014

Empleo. Madrid

Empleo en dos tiendas Primark de Madrid

REQUISITOS:
Los candidatos deben tener una actitud positiva, gusto por la moda y ganas de aprender.
INFORMACION:
La cadena de tiendas Primark está buscando dependientes a tiempo parcial para sus establecimientos de los centros comerciales La Gavia y Plenilunio en Madrid.Ofrece turnos de trabajo flexibles, con un contrato a tiempo parcial o los fines de semana.
PLAZO:
Hasta cubrir plazas
PRESENTACION:
Inscripciones a través de la página web.
www.primark.es/empleo/job-search/