martes, 27 de noviembre de 2012

 EMPLEO EN ALCALÁ

 El CIDAJ no se hace responsable de los contenidos de las ofertas, tan solo se hace eco de lo publicado por la fuente 
Tour del Empleo Virtual
 El Tour del Empleo Virtual es una red de ferias virtuales de empleo, en las cuales los candidatos pueden entrar en contacto directo con las empresas ofertantes de empleo, como en una feria de empleo presencial. A través de las ferias de empleo, une a las mejores empresas y candidatos en un mimsmo espacio en el que interactuar e intercambiar información. De esta manera el candidato accede a las ofertas de empleo más interesantes para él, y la empresa encontrará perfiles más adecuados para la incorporación a su plantilla.

martes, 13 de noviembre de 2012


SEUR busca trabajadores de diversos perfiles por toda España



Seur selecciona a personal por todo España de perfiles muy diversos. Desde mozos de almacén o carretilleros a contables, gestores o informáticos, entre otros.
 Fuente: Workea
Puestos requeridos: 
Departamento de Marketing y ventas solicita personal (sexo indistinto) que sean graduados en Comunicación, Marketing, Ventas y Servicios de Gestión al Cliente.
Departamento Operaciones, solicita: Técnicos/-as en Operaciones, Organización, Seguridad, Aduanas, Transporte, Técnicos y Responsables de Operaciones/Trafico y Mantenimiento.
Departamento Administración y Finanzas solicita: Técnicos/-as de control financiero, Contables, Gestores/-as de cobros, Facturación y Asesores Jurídicos. Los profesionales que integren el departamento administrativo de la empresa deber contar con cursos de especialización en Atención al cliente, Administración, Comercial, Finanzas, Informática, RR.HH., Operaciones, Tráfico y Seguridad.
Sector de operaciones y Sistemas de Información se requieren personas de sexo indistinto que tengan títulos de Analista, Responsable de Proyectos con conocimientos en AS/400, en ERP (JDE, CRM, People Soft), Arquitectura Weblogic, Programación orientada a objetos y experiencia en aplicaciones de movilidad.  
Área de Recursos Humanos incorpora Responsables y técnicos/-as en RRHH,  Relaciones Laborales con conocimientos de META4, Formación, Selección y Prevención de Riesgos.
Área de Logística: la búsqueda se orienta a personas que cuenten con perfiles especializados en logística y transporte: mozos/as de almacén, responsables de almacén, carretilleros/as, manipuladores/as, administrativos/as de tráfico, gestores/as de atención telefónica con idiomas.
Atención  Internacional, se buscan personas de sexo indistinto con manejo avanzado de idiomas especializados en Comercio Exterior y Marketing, Comerciales, Administrativos/-as, tráfico, gestores/-as y Responsables de atención al cliente.
Delegaciones de expedición y control, incorpora repartidores/-as autónomos/-as y laborales, mozos/-as y carretilleros/-as.
Para ingresar tu CV o acceder a mayor información, puedes hacerlo a través de este link.

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jueves, 8 de noviembre de 2012

lunes, 5 de noviembre de 2012

300 Técnicos de Helpdesk
Randstad ha anunciado que selecciona a 300 personas para trabajar en funciones de helpdesk. En concreto, se buscan profesionales para un contact center en una importante empresa multinacional con sede en la Comunidad de Madrid, en el municipio de Alcobendas.
Esta oferta de empleo viene a arrojar luz a uno de los perfiles que más se ha visto afectado por el desempleo, si bien este puesto sigue siendo clave en las compañías. Y es que el servicio de atención al cliente se ha convertido en un pilar de las compañías, que buscan no solo captar clientes, sino fidelizarlos a través del mejor servicio.
Randstad se encargará de la selección y contratación de estos profesionales, cuyas funciones serán las de soporte técnico de primer nivel, para lo cual se valorará tanto los conocimientos informáticos como la experiencia previa en soporte técnico informático. El periodo de selección estará abierto hasta el próximo 31 de diciembre, aunque los trabajadores seleccionados se incorporarán a su puesto de trabajo el 3 de diciembre.
Los candidatos deberán de ser personas con altas dosis de motivación y capacidad de comunicación,  así como ser capaces de manejar situaciones de responsabilidad para ofrecer en todo momento un servicio de calidad orientado a satisfacer las necesidades del cliente.
Los interesados pueden enviar su CV a hd@randstad.es

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