Proyecto “Apadrinando el Talento” con el
objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes
“Profesionales comprometidos con
jóvenes que quieren crear su futuro”
La Fundación Príncipe pone en marcha el Proyecto Apadrinando
el talento con el objetivo de mejorar la empleabilidad de
jóvenes con formación universitaria o bien que hayan completado un
ciclo superior de formación profesional. Se trata de una acción
dirigida a jóvenes que no cuentan con una red familiar y social
que les ayude en este momento de inicio de su camino hacia el mundo
laboral, de forma que los interesados deberán acreditar que han
estudiado con una beca salario, compensatoria o de movilidad especia
en los últimos cinco años. También está dirigido a aquellos
jóvenes que no han tenido beca, pero han sido los primeros miembros
de su familia en obtener un título universitario o de formación
profesional superior.
Cada joven tendrá un mentor o mentora que le
acompañará y guiará durante seis meses dándole orientaciones
y poniendo a su disposición contactos profesionales que le ayuden a
acceder al mundo laboral, en un puesto de trabajo acorde con sus
competencias técnicas y personales.
Anímate y participa en un
proyecto singular con una metodología innovadora: el joven y
el mentor tienen el mismo perfil académico y profesional; se pone en
valor elnetworking como estrategia a la hora de encontrar
oportunidades profesionales; las empresas participantes podrán
tener acceso a los CV de todos los jóvenes incluidos en el
proyecto.
¿Qué requisitos tengo que tener para participar?
Tener entre 18 y 30 años.
Haber finalizado los estudios universitarios o el ciclo
superior de formación profesional en los últimos 5 años.
Haber estudiado con una beca salario, compensatoria o
de movilidad especial. También está dirigido a aquellos
jóvenes que no han tenido beca, pero han sido los primeros miembros
de su familia en obtener un título universitario o de formación
profesional superior.
Estar legalmente autorizado para trabajar en España.
Estar en situación de desempleo o con un
empleo que no se corresponde con tu nivel de formación.
