4.005 puestos de personal laboral fijo Correos

Puestos de personal laboral fijo en Correos

Periodo de inscripción: Abierto hasta el 10/10/2019

InformaciónCorreos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 4.005 puestos de personal laboral fijo pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. En concreto: 2.618 para tareas de reparto, 725 para agente de clasificación y 662 para atención al cliente en oficinas.

El proceso de selección de aspirantes comprenderá las fases, pruebas y valoración de méritos previstas en el Anexo I de las bases.

La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo:
Prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación).
Prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente).

Los aspirantes podrán optar a presentarse a una o a las dos pruebas previstas para los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria.

El proceso de selección tendrá las fases y pruebas previstas a continuación, con un máximo de 48 puntos, distribuidos entre un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (62.50%) y un máximo de 18 puntos para la fase de méritos (37,50%), excepto para los puestos de Reparto 1 (motorizado), en cuyo caso el máximo total será de 51 puntos, distribuidos entre un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (58,82%) y un máximo de 21 puntos para la fase de méritos (41,18%).

Prueba: Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio.

Mérito: La fase de valoración de méritos, que no tendrá carácter eliminatorio, estará constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas en la convocatoria.

Los interesados pueden inscribirse hasta las 23:59 horas del 10 de octubre, a través de la página web corporativa de Correos.

Convoca
Correos

Requisitos
Los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:
Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Enlaces externos:
Convocatorias en la web de Correos

Fuente:http://www.injuve.es